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Esta semana se realizó la conformación de los comités de convivencia laboral y comité paritario de seguridad y salud en el trabajo COPASST.
En esta reunión se eligió los representantes de cada comité por un periodo de dos años a partir de su elección.
El Comité de Convivencia es una medida preventiva de acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales los cuales afectan la salud en los lugares de trabajo.
Y el COPASST es un organismo encargado de la divulgación, y vigilancia del cumplimiento de las normas, realizando actividades de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo y promoviendo a todo el personal de la Institución a condiciones de trabajo seguras, sanas e higiénicas, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.